Alberto Goffy

Professionista con oltre 25 anni di esperienza nella consulenza aziendale, focalizzata sugli aspetti organizzativi dell’azienda.

In particolare: analisi della struttura dell’organizzazione (formale, relazionale ed operativa), del clima aziendale e del relativo benessere organizzativo, rilevazione/o definizione dei ruoli e/o mansioni, analisi delle competenze trasversali soft-skill), definizione dei piani di sviluppo delle competenze, analisi dei processi aziendali e ridefinizione degli stessi e “soft due diligence” in caso di operazioni straordinarie.

Nel team di “Oltre” si occupa di analizzare la struttura organizzativa per ridefinirla al fine di supportare correttamente il  business, migliorare costantemente nel tempo le prestazioni dell’organizzazione in termini di produttività, efficacia, efficienza e migliorare il benessere organizzativo in azienda.